那么德國(guó)人一定非常的勤奮，努力，在工作上要花很長(zhǎng)時(shí)間、工作和生活很難分開(kāi)等等才能達(dá)成這樣的成就吧，然而這一切都是我的臆想。實(shí)際上并不是這樣的。甚至有網(wǎng)友在知乎上提問(wèn)：


德國(guó)人工作時(shí)間短到墊底，為什么還能這么成功?
what？ 工作時(shí)間短？怎么可能，可事實(shí)就是如此，這是經(jīng)合組織（OECD）調(diào)查的36個(gè)成員國(guó)國(guó)家工作時(shí)長(zhǎng)排行榜，德國(guó)以每年工作1371小時(shí)，成為所有國(guó)家工作時(shí)間最短的國(guó)家。
天哪，平均下來(lái)德國(guó)人工作日每天工作六個(gè)小時(shí)，什么概念，對(duì)比我大天朝每天都在無(wú)盡的苦逼加班中，簡(jiǎn)直不要太幸福。
在今年，這個(gè)數(shù)字又有了更新。
據(jù)英國(guó)金融時(shí)報(bào)報(bào)道，在經(jīng)歷六輪談判后，德國(guó)最大產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織德國(guó)金屬業(yè)工會(huì)與西南金屬電氣雇主協(xié)會(huì)達(dá)成協(xié)議，雙方同意：4月起給工人們加薪4.3%，允許工人們每周工作時(shí)間從標(biāo)準(zhǔn)的35小時(shí)縮減至28小時(shí)，即每天工作5.6小時(shí)，同時(shí)保留重返全職工作的權(quán)利。

一起來(lái)算算德國(guó)工人的工作時(shí)長(zhǎng)

在德國(guó)，除每周5天工作制所帶來(lái)的全年104天周末休假之外，根據(jù)德國(guó)《聯(lián)邦休假法》規(guī)定，每人每年還享有至少24個(gè)工作日的帶薪休假（一般在30天以上），其中不包括雙休日和節(jié)日。加上法定節(jié)假日，如新年、五一勞動(dòng)節(jié)、德國(guó)統(tǒng)一日和圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)、升天節(jié)、降靈節(jié)等，假日總和超過(guò)150天。
按照每天5.6個(gè)小時(shí)工作制，再按最低的休假標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，德國(guó)人年工作時(shí)長(zhǎng)約1204個(gè)小時(shí)。
另外，上表中沒(méi)有中國(guó)，不過(guò)據(jù)估算，中國(guó)勞動(dòng)者年均工作2000至2200小時(shí)，這還是按照朝九晚五、雙休制并且不加班的情況下。取其中間數(shù)來(lái)說(shuō)，中國(guó)年工作時(shí)長(zhǎng)約有2100個(gè)小時(shí)。
并且就目前中國(guó)眾多企業(yè)來(lái)說(shuō)，很少存在不加班的情況，而且許多中國(guó)公司加班并沒(méi)有加班費(fèi)。綜合來(lái)看，中國(guó)的人均上班時(shí)長(zhǎng)排全世界第一應(yīng)該是沒(méi)有懸念的......

再看看下世界銀行發(fā)布的2016年全球各個(gè)國(guó)家的GDP數(shù)據(jù)，中國(guó)人口14億，人均0.79萬(wàn)美元，德國(guó)人口8千萬(wàn)，人均4.2萬(wàn)美元，是中國(guó)的5倍之多，且僅次于美國(guó)。
在“2016最好國(guó)家”排行榜中德國(guó)更是出人意料位占榜首，中國(guó)位列第十七。

在如此的高福利制度下，德國(guó)還能創(chuàng)造出如此的經(jīng)濟(jì)奇跡，以及2300多個(gè)世界品牌，憑的是什么？

一、不盲目追求高速度

盡管德國(guó)的高速公路從不限速，但卻頻繁可見(jiàn)提醒你開(kāi)慢點(diǎn)的醒目標(biāo)語(yǔ)；一個(gè)產(chǎn)品需要8個(gè)小時(shí)做好的，德國(guó)人一定要工作8個(gè)小時(shí)才出產(chǎn)品，中國(guó)人則是1個(gè)小時(shí)就能同樣完成工作，但是質(zhì)量卻天差地別。然而這種不追求速度的行為，在中國(guó)人看來(lái)就是“磨洋工”。
德國(guó)的建筑設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)圖紙都是精心構(gòu)思，沒(méi)有重復(fù)的，所以建筑都呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。因?yàn)橐粯拥膱D紙抄襲會(huì)被同行看不起，在行業(yè)內(nèi)很難混下去。但在中國(guó)類似的建筑卻比比皆是。

二、不依靠房地產(chǎn)

相對(duì)于英法兩國(guó)，滯后發(fā)展的資本主義國(guó)家德國(guó)，100年來(lái)從不把房地產(chǎn)做為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，幾乎變態(tài)般的限制房地產(chǎn)行業(yè)，限制房屋出租行業(yè)。德國(guó)將房地產(chǎn)作為具有福利性質(zhì)的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，而非國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。機(jī)械制造、汽車、電子設(shè)備、化工制造才是德國(guó)經(jīng)濟(jì)的四大支柱。
德國(guó)刑法規(guī)定，購(gòu)買第三套房即視為炒房，是犯罪行為，這也是中國(guó)人不敢在德國(guó)肆意炒房的原因。德國(guó)政府制定的法律和政策，都在“切實(shí)有效”地保障民眾的住房權(quán)利，即使中國(guó)土豪財(cái)力再雄厚，也無(wú)法在德國(guó)通過(guò)炒房的手段牟利，因?yàn)槟菢O有可能繳納高稅額，并且觸犯刑法。

三、不依靠旅游業(yè)

德國(guó)的旅游資源之多，甚至比法國(guó)更豐富，但旅游業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐洲各國(guó)，這正是德國(guó)人重視實(shí)業(yè)的發(fā)展，不喜歡文化上的吹噓，務(wù)實(shí)的精神。

德國(guó)的古堡數(shù)量更是歐洲最多的，甚至連傳統(tǒng)的工業(yè)區(qū)北威州也有數(shù)量眾多的水上城堡，僅僅慕尼黑所在的巴伐利亞州就有很多處華麗的宮殿，比如慕尼黑的王宮，其華麗程度一點(diǎn)也不遜色于巴黎的凡爾賽宮。

四、不玩金融泡沫

戰(zhàn)后德國(guó)共經(jīng)歷了6次經(jīng)濟(jì)衰退，包括兩次石油危機(jī)和美國(guó)次貸危機(jī)，但每次衰退的時(shí)間均不超過(guò)1年，尤其是在歐債危機(jī)中“一枝獨(dú)秀”，率先復(fù)蘇，顯示出極強(qiáng)的抵御危機(jī)能力。相比之下，美國(guó)戰(zhàn)后共經(jīng)歷7次衰退，且在20世紀(jì)七十年代石油危機(jī)和次貸危機(jī)中恢復(fù)了較長(zhǎng)時(shí)間。
這一切都是歸功與德國(guó)不玩金融泡沫，德國(guó)的金融是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，在西方發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，金融處于不發(fā)達(dá)的地位。

為什么德國(guó)工作時(shí)長(zhǎng)墊底，經(jīng)濟(jì)還這么好呢？

從個(gè)人方面來(lái)講，有以下三點(diǎn)原因：

1. 德國(guó)人的工作時(shí)間可以靈活安排，員工有很大程度的自主權(quán)。
2. 德國(guó)人在工作的時(shí)候就專心工作，效率極高，你在公司和同事聊天喝咖啡的時(shí)候，他們也在專心工作。
3. 與前一條相對(duì)，德國(guó)人很重視個(gè)人生活，一旦離開(kāi)公司，就不讓工作的事侵蝕自己休息的時(shí)間。
而且還有非常重要的一點(diǎn)，德國(guó)人對(duì)工作非常的盡職盡責(zé)，但是同樣對(duì)于生活他們也非常的認(rèn)真，區(qū)分的很開(kāi)，這也與我國(guó)的文化有很大的區(qū)別，加班在德國(guó)人的眼中并不是你多么的努力，認(rèn)真，相反的是你工作效率低，所以德國(guó)人非常討厭加班。
其實(shí)，這種專注無(wú)論是對(duì)生活還是工作的態(tài)度都非常值得我們學(xué)習(xí)，我們不禁思考一下，有時(shí)候我們的加班真的是必要的么，是否是為了加班而加班呢？


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